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2020年特崗教師與福建教師招聘的區別

發布時間:2019-12-11 10:58:19 作者:李老師 熱度:


  【導讀】最近很多考生都在都在咨詢特崗教師和教師招聘的區別?為了解答大家的疑惑,小編為大家收集了相關資訊以供大家參考,有需要的朋友可以了解一下,更多有關福建教師招聘考試資訊請及時關注福建教師招聘考試網!

  特崗教師與福建教師招聘的區別

  一、發展前景

  特崗教師:有3年服務期,服務期滿后,可以有以下幾項選擇:1.在當地學校留任,進入當地教師編制,和當地教師一樣享受同等待遇。2.異地留轉或參加城區教師選調考試。3.可繼續深造,考取在職教育碩士。4.如果考當地公務員,將享受加分政策。5.可重新選擇就業。

  教師招聘:直接進入招考學校擔任教師。

  二、招考政策

  特崗教師:主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足,義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中,適當兼顧鄉鎮中心學校。

  特崗教師一般由各省統一招考,報名方式也各不相同,而且每年只有一次。例如黑龍江省特崗采取現場報名,一般為7月報名。

  教師招聘:由當地省、市、縣政府、人社局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試。(各地的情況不同要求也不盡相同)

  三、工資組成

  特崗教師:所需資金由中央財政和地方財政共同承擔,設立專項資金用于工資性支出,從2012年起,西部地區人均年2.7萬元,中部地區為2.4萬元,高出2.7萬元部分由地方財政支出。

  教師招聘:和當地在編在崗教師一樣,享受同樣的工資、福利待遇。

  四、筆試內容

  特崗教師:各地考試內容不盡相同,具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。

  第1種內容為:專業基礎知識 和 教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。

  第2種內容為:專業基礎知識和公共基礎知識。各占150分,總分300分。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。

  教師招聘:各地考試內容不盡相同,具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。

  教育基礎知識:教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識。

  專業學科:學科基礎知識、教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。

  五、工資組成

  特崗教師:所需資金由中央財政和地方財政共同承擔,設立專項資金用于工資性支出,從2012年起,西部地區人均年2.7萬元,中部地區為2.4萬元,高出2.7萬元部分由地方財政支出。

  教師招聘:和當地在編在崗教師一樣,享受同樣的工資、福利待遇。

  六、工作區域

  特崗教師:特崗教師一般安排在縣級以下的農村鄉鎮中小學。

  教師招聘:根據當地的招聘公告而定。


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