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福建教師招聘流程與考情

發布時間:2019-12-10 13:56:25 作者:李老師 熱度:


  【導讀】隨著時代的進步教師的社會地位水漲船高,成為教師也就成為了許多人的夢想,為了大家的能夠更好的實現自身的夢想,小編為大家收集了相關資訊以供大家參考,有需要的朋友可以了解一下,更多有關福建教師招聘考試信息請及時關注福建教師招聘考試網!

  福建教師招聘流程與考情

  一、什么是教師招聘

  教師招聘考試又稱教師入編考試,是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業的能力后(即獲得教師資格證。其中師范生正常畢業后就直接擁有,非師范生必須通過教師資格考試),進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。 教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制,教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。 教師招聘考試的內容主要是專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識,有的地區是指文史、法律、數學、政治、實事等綜合知識或則行測能力測試。

  二、教師招聘考試的資格要求

  教師招聘對參考人員有一定的基本要求,首先是必須擁有與所報考職位相應的教師資格證,其次是對考生的年齡有所限制,例如浙江省杭州市上城區的教師招聘公告中就指出,參考的“社會人員” 必須是全日制普通高校本科及以上學歷、35周歲以下、具有杭州城區戶口和適用的教師資格證的,目前不從事教師工作的社會人員。

  除此之外,對應屆生也有不同的資格要求。一般情況,各省市會對戶口有所限制,比如南京六城區教師招聘考試公告中就明確規定

  三、教師招聘考試時間

  目前尚無全國或者各省統一的招考,都是由各市、縣組織統一考試。

  四、教師招聘考試報名方式

  一般采取網絡報名和現場報名兩種報名方式

  五、教師招聘考試成績計算

  筆試和面試基本上各占一半,有的46開,按名次排名

  六、教師招聘考試面試組織方

  當地教育局自己組織或是各學校在當地教育局指導下統一組織

  七、教師招聘考試面試內容

  教師招聘考試的面試可以分為兩部分,一部分是說課或試講;另一部分為面試問答。

  說課、試講:主要考查考生對教材、學生、學情的整體把握,同時對所需掌握知識的講課流程考察,并能在教學中體現各自考生的教案設計創新點

  面試問答:綜合測查考生的專業知識掌握情況。具體可分一下四類:

  1、對基礎專業知識的考察;

  2、對試講、說課環節的補充提問;

  3、對教育相關思想觀念及對教育事件的看法;

  4、對與考生有關的個人基本信息的提問

  八、教師招聘考試招考公告發布網站

  各級人事、人才網站

  教師招聘考試試題難度

  難度適中、難偏題較少,一般都是教育或具體各科目基礎學科的相關內容

  教師招聘考試職位需求確定

  各學校自己決定,報上級主管部門批準

  九、教師招聘考試大綱

  一般無考試具體大綱,但提示考試科目,極少數有大綱的詳細考試要點介紹

  教師招聘考試報名審核

  現場報名的審核環節和報名環節同時進行,網上報名的則先報名但立刻會進行審核


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